Artigos e notícias
mais relevantes para você!

Recebi recentemente, por meio da plataforma  Saber Gestão , uma pergunta feita pelo Alexsandro Pereira que merece atenção, pois trata-se de um olhar para o futuro. Ele questionou quais são os maiores # desafios da #liderança  nos dias de hoje. A resposta exige profundidade porque o papel do líder vem passando por transformações intensas nas últimas décadas. Liderar já não é apenas ocupar um cargo hierárquico, tomar decisões operacionais ou controlar equipes como ouvimos com f

Este texto nasce como resposta à pergunta feita pela Danielle Barreto por meio da plataforma  Saber Gestão . Sua pergunta, direta e desafiadora, não é técnica nem instrumental, é existencial: como os líderes podem ser mais protagonistas no processo de desenvolvimento? E precisa ser tratada de uma forma direta. Pois a questão não busca uma fórmula pronta, nem soluções delegadas. Ela exige um posicionamento. Porque não se trata de implementar mais um programa de capacitação, ne

Todo mundo afirma querer crescer, aprender e evoluir. Mas, na prática, basta anunciar um novo processo de capacitação dentro da empresa para surgirem os olhares desconfiados, os comentários de corredor e a sensação de que mais uma tarefa será adicionada à força em uma rotina já sufocada por prazos e entregas, muitas vezes de forma velada. A verdade é que o discurso do desenvolvimento costuma ser bem aceito até o momento em que ele exige movimento real. E costuma ser assim par