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O medo como elemento fortalecedor do "Teatro Corporativo"
O medo é um sentimento universal e inevitável, inerente à condição humana. Ele surge como resultado de um sistema de proteção humana que também pode estar especialmente ligado à dúvida e ao desconhecimento sobre o que nos cerca e, mais profundamente, sobre nós mesmos. No contexto do teatro corporativo, o medo pode se manifestar de várias formas, influenciando comportamentos, decisões e as relações de trabalho. Neste artigo, vou explorar como o medo, ao invés de ser um fator p

Keine Alves
9 de fev.10 min de leitura


Uma história com começo meio e fim sobre cultura organizacional...
A SEARS, Roebuck & Co., mais conhecida simplesmente como SEARS, foi uma das primeiras e mais icônicas lojas de departamento dos Estados Unidos. Fundada em 1892 por Richard Warren Sears e Alvah Curtis Roebuck, a SEARS iniciou suas operações como uma empresa de venda por catálogo, vendendo inicialmente relógios. O catálogo da SEARS rapidamente se tornou um fenômeno cultural, oferecendo uma ampla gama de produtos, desde roupas e ferramentas até casas pré-fabricadas, conhecidas c

Keine Alves
9 de fev.7 min de leitura


Impulsionando a criatividade e desconstruindo o Teatro Corporativo
A criatividade é uma das competências mais valorizadas no mundo dos negócios, essencial para a inovação e a resolução de problemas. No entanto, para que a criatividade floresça, é necessário um ambiente que estimule o pensamento aberto e livre de preconceitos. Este artigo explora a importância de um modelo mental aberto para impulsionar a criatividade, utilizando exemplos históricos de grandes inventores como Karl Benz, Thomas Edison, Steve Jobs e Bill Gates. Vamos examinar c

Keine Alves
9 de fev.5 min de leitura
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